Aesthetic Growth

Skalierung für Kliniken,
die Premium bleiben wollen.

Wir bringen Beauty- und Ästhetik-Kliniken auf planbares Wachstum — ohne Rabattschlachten, ohne Markenverwässerung.

40+
Kliniken skaliert
+220%
Ø Umsatzwachstum
4,9 ★
Kundenbewertung
8,7 Mio. € dokumentierter Partnerumsatz
4,7× Blended ROAS
Ø 100.000 € Zusatzumsatz in den ersten 3 Monaten
66 % Ø Deckungsbeitrag

Datenstand 07/2026 · dokumentierte Partner-Cases

Kennen Sie das?

Volle Kompetenz im Behandlungsraum.
Zu wenig Steuerung beim Wachstum.

Die meisten Ästhetik-Kliniken haben kein Qualitätsproblem — sie haben ein Sichtbarkeits- und Systemproblem. Genau das kostet jeden Monat fünfstellig Umsatz.

01

Neupatienten kommen unplanbar

Empfehlung, Zufall, gute und schlechte Monate — Wachstum lässt sich so nicht steuern, nur aushalten.

02

Fachkräftemangel bremst jedes Wachstum

Sie könnten mehr behandeln — aber das Team ist am Limit, und der Arbeitsmarkt liefert keine Verstärkung.

03

Die Website ist eine Visitenkarte

Schön anzusehen, aber sie produziert keine Anfragen. Aus Besuchern werden keine Termine.

04

Zersplitterte Dienstleister-Landschaft

Ads hier, Landingpage dort, Follow-up nirgends. Niemand verantwortet das Ergebnis als Ganzes.

Das System

Drei Säulen, ein Wachstumssystem.

Kein Kampagnen-Aktionismus. Umsatz, Effizienz und Unabhängigkeit greifen ineinander — von der ersten Anfrage bis zum Team, das das System selbst betreibt.

01 Marketing & Vertrieb

Umsatz

Die Nachfrage nach Ihren Behandlungen existiert bereits. Wir sorgen dafür, dass sie bei Ihnen landet — nicht beim Wettbewerber. High-Intent-Anfragen über Google, planbare Kampagnen rund um Ihre Pakete, Nurturing per E-Mail, SMS und WhatsApp bis zum gebuchten Termin.

Ergebnis: planbarer Anfragen-Fluss

02 KI & Automation

Effizienz

Fachkräftemangel löst man nicht mit Stellenanzeigen. KI und Automation übernehmen die Routine — Terminlogik, Follow-ups, Rückfragen — und Ihr Team konzentriert sich auf das, was Umsatz macht: Patienten.

Ergebnis: mehr Leistung mit dem gleichen Team

03 Schulung & Förderung

Unabhängigkeit

Wir machen Sie nicht abhängig, wir machen Sie fähig. Ihr Team wird geschult, das Know-how bleibt im Haus. Und weil die KI-Qualifizierung nach § 82 SGB III förderfähig ist, bleiben Sie während der gesamten Transformation cash-flow-positiv.

Ergebnis: Know-how im eigenen Haus

Alle Leistungen und die drei Säulen im Detail. Leistungen ansehen
Fallstudien

Kliniken, die es schon hinter sich haben.

Alle Fallstudien ansehen →
3,66 Mio. € dokumentierter Umsatz
ROAS 4,3×
Villa Bella München · Okt 2024 – Apr 2026

Von 1 auf 6 Ärzte in 18 Monaten.

Aus einem Test-Budget wurde ein komplettes Wachstumssystem: 3,66 Mio. € Mehrumsatz, von 1 auf 6 Ärzte und von 6 auf 21 Mitarbeiter skaliert — 90 % des Teams von PMP rekrutiert.

Leads
10.262
Budget
855 k€
CPL
83 €
2,32 Mio. € Umsatz (nur 2025)
ROAS 5,0×
Privatklinik Düsseldorf · 2025

+33 % Gesamtumsatz in einem umkämpften Markt.

Großstadt, harter Wettbewerb — und trotzdem ein ROAS von 5,0×. 2,32 Mio. € Umsatz allein in 2025, gemessen in tatsächlich durchgeführten OPs.

Leads
385 OPs
Budget
461 k€
CPL
1.197 €/OP
1,31 Mio. € dokumentierter Umsatz
ROAS 5,1×
Eisenbrand Ästhetik Schweinfurt · 2024 – Apr 2026

Beweis, dass es auch auf dem Land funktioniert.

Alle rieten ab: „Auf dem Land funktioniert das nicht." Als überregionaler Anlaufpunkt positioniert, kamen 1,31 Mio. € Umsatz und ein voll ausgelasteter OP-Kalender zusammen.

Leads
2.457
Budget
257 k€
CPL
105 €
1,40 Mio. € Zusatzumsatz
ROAS 5,4×
Dr. Henning Becker Berlin · 3,5 Jahre

1,4 Mio. € Zusatzumsatz — als One-Man-Show.

Kein Team-Aufbau, keine Kamera: Die gesamte Akquise läuft über Bild-Kampagnen. In 3,5 Jahren 1,4 Mio. € Zusatzumsatz, voll ausgelastet, mit voller Kontrolle über die eigene Praxis.

Leads
3.500
Budget
258 k€
CPL
74 €

Alle Kennzahlen: Datenstand 07/2026.

Was für ein Glücksfall war es, dass wir damals nicht die Mail weggeklickt haben.
Iris Meyer-Dobbelstein Klinikmanagerin, Villa Bella München Ergebnis der Zusammenarbeit: 3,66 Mio. € Mehrumsatz in 18 Monaten · von 1 auf 6 Ärzte skaliert · 90 % des Teams durch PMP rekrutiert.
Der Förderhebel

KI-Implementierung im Wert von 150.000 € —
bis zu 30.273 € Förderung pro Mitarbeiter.

Weil die KI-Qualifizierung nach § 82 SGB III förderfähig ist, finanziert sich die Transformation weitgehend selbst — Sie bleiben cash-flow-positiv.

Förderfähigkeit prüfen
150.000 € Implementierungswert
30.273 € bis zu je Mitarbeiter

Förderfähig nach § 82 SGB III, vorbehaltlich Bewilligung durch die Agentur für Arbeit. Konkrete Beträge nur mit individuellem Rechenbeispiel.

Erstgespräch

Wachsen Sie wie eine Klinikgruppe — mit dem Team, das Sie schon haben.

30 Minuten, unverbindlich. Wir analysieren Positionierung, Auslastung und Akquise — und sagen Ihnen ehrlich, wie viel Potenzial wir sehen.

Erstgespräch sichern