Vier dokumentierte Cases, ein Muster: planbares, profitables Wachstum. Alle Kennzahlen mit Datenstand 07/2026.
16.219 qualifizierte OP-Leads (ohne Düsseldorf, dort in 385 OPs gemessen) · Datenstand 07/2026.
Aus einem Test-Budget wurde ein komplettes Wachstumssystem: 3,66 Mio. € Mehrumsatz, von 1 auf 6 Ärzte und von 6 auf 21 Mitarbeiter skaliert — 90 % des Teams von PMP rekrutiert.
Großstadt, harter Wettbewerb — und trotzdem ein ROAS von 5,0×. 2,32 Mio. € Umsatz allein in 2025, gemessen in tatsächlich durchgeführten OPs.
Alle rieten ab: „Auf dem Land funktioniert das nicht." Als überregionaler Anlaufpunkt positioniert, kamen 1,31 Mio. € Umsatz und ein voll ausgelasteter OP-Kalender zusammen.
Kein Team-Aufbau, keine Kamera: Die gesamte Akquise läuft über Bild-Kampagnen. In 3,5 Jahren 1,4 Mio. € Zusatzumsatz, voll ausgelastet, mit voller Kontrolle über die eigene Praxis.
1,4 Mio. € in 3,5 Jahren — als One-Man-Show
Für Inhaber, die Auslastung und Marge wollen, ohne ein großes Team zu führen.
3,66 Mio. € in 18 Monaten — von 1 auf 6 Ärzte
Für Inhaber, die ein Klinik-Imperium bauen und ihre Region dominieren wollen.
Sie halten, was sie versprechen, und suchen stetig nach Verbesserungen, um das gemeinsame Ziel zu erreichen: tatsächlich DEUTLICH mehr Patiententraffic. Was für ein Glücksfall, dass wir damals die Mail nicht weggeklickt haben.
Weitere freigegebene Testimonials folgen. Entwürfe werden erst nach schriftlicher Freigabe der jeweiligen Klinik veröffentlicht.